Luckia ha celebrado una nueva edición de Luckia Lab 2025, una iniciativa interna diseñada para fomentar la innovación y el desarrollo de nuevas ideas dentro de la organización. El programa busca implicar a los empleados en la mejora continua de la compañía mediante la presentación de proyectos alineados con la cultura corporativa y los objetivos estratégicos del grupo.
Este laboratorio de ideas invita a profesionales de diferentes áreas de la empresa a proponer iniciativas que contribuyan a optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la experiencia de cliente, dos de los pilares clave en la estrategia de la compañía.
En esta edición, el jurado ha reconocido por su originalidad y potencial el proyecto “Base de Conocimiento IA Procedimientos”, desarrollado por Nicole Urrutia, del área de Administración, y Edgardo Flores, del departamento de Informática. La iniciativa propone un sistema inteligente orientado a facilitar el acceso a los procedimientos internos de la empresa de forma inmediata, automatizada y coherente.
Desde la compañía destacan que este tipo de iniciativas permiten aprovechar el talento interno y generar soluciones innovadoras que pueden tener un impacto directo en la operativa diaria de la organización.
Con programas como Luckia Lab, Luckia busca consolidar una cultura corporativa basada en la participación, la creatividad y la mejora continua, reforzando el papel de sus equipos como motor de innovación dentro del grupo.
